OPIS SPECJALNOŚCI
Digital Transformation to specjalność oferowana w ramach studiów stacjonarnych II stopnia na kierunku Informatyka i ekonometria na Wydziale Zarządzania. Przygotowuje absolwentów do projektowania, wdrażania i zarządzania zmianami cyfrowymi o charakterze fundamentalnym w organizacjach o rozmaitych profilach poprzez połączenie wiedzy biznesowej z praktycznymi umiejętnościami technologicznymi. Program studiów rozwija u studentów wiedzę i umiejętności w obszarach analityki biznesowej, zarządzanie danymi, wizualizacji danych, interakcji człowiek-komputer, zarządzanie projektami i portfelami IT, analizy szeregów czasowych – jak również nowoczesnych praktyk i metod rozwojowych, takich jak DevOps czy mikrousługi. Na specjalności studenci uczą się pracy z systemami CRM i ERP, opanowują współczesne narzędzia do zarządzania procesami biznesowymi, wzmacniają cyberbezpieczeństwo firm i innych podmiotów, oraz wdrażają rozwiązania Big Data. Obowiązkowa praktyka zawodowa (200 godzin), zajęcia z praktykami oraz seminaria magisterskie wspierają zdobywanie doświadczenia zawodowego i przygotowanie pracy dyplomowej.
CZAS TRWANIA: 2 lata (4 semestry)
ATUTY SPECJALNOŚCI
- Specjalność wychodzi naprzeciw rynkowej potrzebie zapewniania elastycznych i wszechstronnie wykształconych ekspertów, spinających świat IT ze światem biznesu w ramach realizowanych projektów informatycznych
- Budowa silnego nastawienia „od danych do decyzji”, by absolwent był profesjonalistą umiejętnie parametryzującym rozwiązania z zakresu analityki biznesowej i był w stanie samodzielnie wykorzystywać dane zapewniane przez kokpity menedżerskie, wizualizacje i tabele do podejmowania świadomych decyzji biznesowych
- Unikalny mix rozwijanych umiejętności miękkich, twardych i doświadczenia, by absolwent był w stanie nie tylko świadczyć pracę najemną, ale też przekuwać kreatywne pomysły we własne start-upy
- Naturalne przyspieszenie kariery zawodowej: nie daj się zastąpić sztucznej inteligencji!
PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA
Absolwenci mają duże szanse na objęcie stanowisk na styku biznesu i technologii – zwłaszcza tam, gdzie organizacje potrzebują osób potrafiących przełożyć strategię na wdrożenie i wymierne wyniki. Typowe stanowiska to:
- Analityk / konsultant ds. transformacji cyfrowej
- Analityk biznesowy / analityk procesów biznesowych (BPM)
- Analityk Business Intelligence (BI) / analityk danych
- Kierownik projektu IT / koordynator portfela projektów (poziom junior-mid)
- Analityk lub konsultant ds. wdrożeń CRM/ERP
- Specjalista ds. DevOps / chmury i mikrousług (poziom podstawowy, w zależności od dotychczasowego doświadczenia)
- Analityk ds. cyberbezpieczeństwa / ryzyka i zgodności z normami branżowymi (poziom podstawowy)
Więcej informacji na temat programu udziela koordynator: prof. Bartosz Marcinkowski, bartosz.marcinkowski@ug.edu.pl